Alicia Kronshell, The Post FMGN Press, Turismo
El hotel paraguayo conmemora la fecha con acciones dirigidas tanto a sus colaboradores como a sus clientes, mientras consolida su perfil como uno de los principales centros de hospitalidad, gastronomía y eventos de la Triple Frontera.
En el marco del Día de la Hotelería, el Howard Johnson Ciudad del Este puso en marcha una serie de iniciativas destinadas a reconocer el trabajo de su equipo y, al mismo tiempo, ofrecer propuestas especiales para quienes eligen hospedarse en el establecimiento.
La celebración incluye un homenaje interno a los colaboradores de las distintas áreas operativas y administrativas del hotel, acompañado por promociones en alojamiento y experiencias gastronómicas pensadas para compartir la fecha con sus huéspedes.
Desde la administración destacaron que el capital humano constituye uno de los pilares de la operación diaria y que la calidad del servicio es el resultado del compromiso de quienes integran el equipo. En ese contexto, señalaron que la conmemoración representa una oportunidad para valorar el esfuerzo cotidiano de los trabajadores y agradecer la confianza de los clientes.
Con una propuesta orientada tanto al turismo corporativo como al segmento vacacional, Howard Johnson Ciudad del Este continúa ampliando su presencia en la región. El establecimiento ofrece habitaciones, restaurante, cafetería, piscina, gimnasio, estacionamiento y salones preparados para reuniones empresariales, congresos, eventos sociales y celebraciones privadas, bajo los estándares internacionales de la cadena.
Uno de los espacios que mayor protagonismo ha adquirido en los últimos meses es el rooftop del hotel, convertido en un punto de encuentro para residentes y visitantes gracias a su propuesta gastronómica, su carta de coctelería y las vistas panorámicas sobre Ciudad del Este.
El segmento de eventos representa otro de los ejes estratégicos del establecimiento. Su infraestructura permite albergar desde reuniones corporativas y almuerzos ejecutivos hasta bodas, fiestas privadas y encuentros empresariales, con servicios integrales que incluyen catering, coffee breaks y asesoramiento personalizado para cada ocasión.
Actualmente, el hotel emplea a 50 colaboradores que participan de programas permanentes de capacitación en hospitalidad, atención al cliente, liderazgo, seguridad, manipulación de alimentos y trabajo en equipo, como parte de una política de mejora continua orientada a mantener altos estándares de calidad.
La propuesta gastronómica también forma parte de la estrategia de diferenciación del establecimiento. El restaurante combina cocina tradicional e internacional con desayunos buffet, menús ejecutivos y opciones a la carta, mientras que el rooftop ofrece un concepto más informal pensado para encuentros sociales y after office.
De cara a los próximos años, la dirección del hotel anticipó que continuará invirtiendo en infraestructura, capacitación e innovación gastronómica con el objetivo de fortalecer su posicionamiento como uno de los referentes de la hotelería en Ciudad del Este y en la región de la Triple Frontera.
“Cada estadía y cada evento son el resultado del compromiso de un equipo que trabaja para ofrecer una experiencia de calidad. Ese es el principal activo sobre el que seguimos construyendo nuestro crecimiento”, señalaron desde la dirección del establecimiento.
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