La organización trabaja para facilitar el acceso al mercado laboral de personas que enfrentan mayores dificultades para conseguir empleo. El 16 de noviembre realizará su Primera Cena de Gala Anual, con el objetivo de recaudar fondos para financiar programas de capacitación y otorgar más de 100 becas de formación en el Barrio Mugica.
Belén Grazziani, The Post FMGN Press, Sociedad
La inclusión laboral representa uno de los principales desafíos para construir una sociedad con mayores oportunidades. En ese contexto, la Fundación INMULA (Inclusión al Mundo Laboral) desarrolla iniciativas destinadas a reducir las barreras que dificultan el acceso al empleo y promover la igualdad de oportunidades para distintos sectores de la población.
La organización, que funciona como entidad sin fines de lucro, concentra su trabajo en cuatro grupos que suelen encontrar obstáculos adicionales para incorporarse al mercado laboral: personas con discapacidad, mujeres mayores de 45 años excluidas del empleo, jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad y miembros de la comunidad LGBT+.
A través de programas de capacitación, talleres, acompañamiento y articulación con empresas e instituciones, INMULA busca generar herramientas concretas para facilitar tanto el ingreso como el regreso al mundo del trabajo. Su propuesta también apunta a involucrar al sector privado en la construcción de espacios laborales más diversos e inclusivos.
Del discurso a las oportunidades concretas
Para Federico Spoturno Merchot, presidente de Fundación INMULA, el desafío consiste en transformar la inclusión en resultados tangibles.
“Hablar de inclusión laboral es hablar de oportunidades concretas. Para muchas personas, conseguir un trabajo significa mucho más que acceder a un ingreso: significa recuperar autonomía, construir un proyecto de vida y sentirse parte de la sociedad. Por eso creemos que la inclusión no puede quedar solamente en un discurso: tiene que traducirse en oportunidades reales”, sostiene.
En esa línea, explica que el trabajo de la Fundación no se limita a acompañar a quienes buscan empleo, sino que también procura involucrar a las organizaciones para identificar y eliminar los obstáculos que impiden una mayor integración laboral.
El objetivo, señala, es tender puentes entre las personas y las empresas, promoviendo condiciones que permitan ampliar las posibilidades de acceso al empleo.
Una cena de gala para financiar nuevos programas
Como parte de sus iniciativas de recaudación y vinculación institucional, Fundación INMULA realizará el próximo 16 de noviembre de 2026 su Primera Cena de Gala Anual.
El encuentro convocará a empresas, organizaciones, referentes institucionales y particulares comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Uno de los principales objetivos de la convocatoria será reunir fondos para otorgar más de 100 becas destinadas a talleres de alfabetización tecnológica y estrategias de búsqueda laboral efectiva para vecinos del Barrio Mugica.
La iniciativa busca acercar herramientas de formación que permitan mejorar las posibilidades de inserción laboral, especialmente en un contexto en el que las competencias digitales y el conocimiento de los mecanismos de búsqueda de empleo adquieren una importancia creciente.
La Fundación también proyecta concretar un objetivo de mayor alcance: adquirir un terreno y construir una sede propia. El espacio permitiría desarrollar de manera permanente actividades de capacitación, formación en oficios y programas de desarrollo laboral.
Cómo participar y colaborar
Fundación INMULA convoca a empresas, instituciones y particulares a sumarse a su trabajo mediante donaciones, acuerdos institucionales, patrocinio de actividades, voluntariado y propuestas de capacitación e inclusión laboral.
La organización considera que la participación del sector privado y de la sociedad civil resulta fundamental para ampliar el alcance de sus programas y generar oportunidades para quienes encuentran mayores dificultades para ingresar o reinsertarse en el mercado de trabajo.
Con su Primera Cena de Gala Anual, INMULA busca fortalecer su estructura, ampliar sus iniciativas de formación y avanzar hacia un modelo de trabajo que permita sostener en el tiempo sus acciones de inclusión laboral.
Más información y contacto
- Sitio web: www.fundacioninmula.org
- Instagram: @fundacion.inmula
- Facebook: Fundación INMULA
- LinkedIn: Fundación INMULA
- Correo electrónico: [email protected]
- Teléfono: 11 3029 2035
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