Carlos Mira, The Post, Empresas & Negocios
BA, Feb 11, 2026.- MetroGAS fue distinguida con el Premio Nacional a la Calidad 2025 en la categoría Gestión Integral de Empresas Grandes, el máximo reconocimiento que se otorga en la Argentina a organizaciones públicas y privadas que alcanzan altos estándares en sus procesos y resultados.
El galardón, administrado por la Fundación Premio Nacional a la Calidad y creado por la Ley 24.127, distingue a instituciones que implementan modelos de gestión orientados a mejorar la calidad de sus productos y servicios, con foco en la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. El certamen contempla dos vertientes, una para el sector público y otra para el privado, en la que resultó premiada la compañía.
Desde la empresa destacaron que la distinción refleja el proceso de transformación que atravesó en los últimos años. El presidente de MetroGAS, Andrés Scarone, afirmó que el reconocimiento “ratifica la decisión estratégica de una compañía líder en la industria del gas, que implementó proyectos innovadores y mejoró su eficiencia operativa”.
En la misma línea, el CEO Sebastián Mazzucchelli señaló que el premio representa “un día de gran orgullo” y sostuvo que forma parte de un camino iniciado hace cinco años con el objetivo de convertir a la empresa en una organización más moderna, ágil y rentable. Según explicó, ese proceso de transformación incluyó la adopción de nuevas prácticas de gestión y trabajo en equipo.
Como antecedente, entre 2022 y 2024 la compañía obtuvo tres Certificaciones Oro en “Mejores Prácticas de Gestión Integral”, tras superar los puntajes exigidos en la evaluación interna del modelo de excelencia.
Desde la Fundación Premio Nacional a la Calidad, su director ejecutivo Jorge Ferreiro destacó “la madurez de la gestión” de la empresa y el compromiso de sus colaboradores para alcanzar el reconocimiento, al tiempo que subrayó su posicionamiento como referente en excelencia organizacional.
El premio se otorga a instituciones que demuestran un alto nivel de desempeño integral, tras un proceso de evaluación que abarca liderazgo, relación con clientes y mercados, innovación, gestión de personas, uso de recursos y responsabilidad social. El objetivo es impulsar modelos organizacionales que fortalezcan la calidad, la productividad y la sostenibilidad a largo plazo.
Según la compañía, la implementación del modelo interno “Camino a la Excelencia”, iniciado en 2021, permitió fortalecer capacidades, desarrollar competencias clave y consolidar prácticas de gestión que derivaron en la obtención del reconocimiento.
Con este resultado, MetroGAS busca consolidar su estrategia de mejora continua e innovación, orientada a brindar un servicio más eficiente y sostenible y a acompañar el desarrollo de las comunidades en las que opera.
